Phát triển nghề tẩm quất xoa bóp của người mù theo hướng chuyên nghiệp, bền vững

Ngày 15/9/2026, tại Ninh Bình, Hội Người mù Việt Nam tổ chức Hội thảo “Đánh giá thực trạng nghề tẩm quất xoa bóp” giai đoạn 2024–2026. Hội thảo tập trung đánh giá kết quả đạt được, những khó khăn, hạn chế; đồng thời trao đổi, đề xuất giải pháp nhằm tiếp tục phát triển nghề tẩm quất xoa bóp theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả và bền vững.

Dự hội thảo có đại diện Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình, các đồng chí lãnh đạo Trung ương Hội, các Tỉnh, Thành hội cùng các kĩ thuật viên xoa bóp tiêu biểu đến từ 26 tỉnh, thành trong cả nước.

Trong những năm qua, nghề tẩm quất xoa bóp ngày càng phát triển, trở thành một trong những nghề tạo việc làm và thu nhập phù hợp cho người khiếm thị. Hiện có 20/25 tỉnh, thành Hội tổ chức, quản lý các cơ sở dịch vụ xoa bóp, với 141 cơ sở và 991 kỹ thuật viên. Tổng doanh thu trong giai đoạn từ năm 2024 đến tháng 6/2026 đạt hơn 253,7 tỷ đồng.

Ảnh: Đại diện Tỉnh hội Ninh Bình trình bày tham luận tại hội thảo.

Bên cạnh hệ thống cơ sở do các cấp Hội tổ chức, quản lý, hiện có 1.108 nhóm, tổ xoa bóp cá nhân tại 23 tỉnh, thành phố, với 4.134 kỹ thuật viên. Thu nhập của người lao động nhìn chung từng bước được cải thiện; kỹ thuật viên thường được hưởng từ 50–60% giá dịch vụ, mức thu nhập bình quân khoảng 4,5 triệu đồng/người/tháng, những kỹ thuật viên có tay nghề cao có thể đạt 8–10 triệu đồng/tháng.

Cùng với mở rộng mạng lưới, công tác đào tạo nghề được chú trọng. Trong giai đoạn 2024–2026, các cấp Hội đã tổ chức 180 lớp đào tạo với 2.414 học viên, tổng kinh phí khoảng 8,7 tỷ đồng; trên 90% học viên nghề xoa bóp sau đào tạo có việc làm.

Bên cạnh những kết quả đạt được, việc phát triển nghề xoa bóp tẩm quất còn gặp một số khó khăn do quy mô phát triển nghề giữa các địa phương chưa đồng đều; cơ sở vật chất, trang thiết bị tại một số cơ sở còn hạn chế; chất lượng nguồn nhân lực và tính ổn định của đội ngũ kỹ thuật viên chưa đồng đều và công tác quảng bá, xây dựng thương hiệu cho nghề còn thiếu chuyên nghiệp.

Từ thực tế này, các tham luận của tập thể, cá nhân tại Hội thảo đã tập trung phân tích những yêu cầu mới đặt ra đối với nghề, trong đó nổi bật là nâng cao chất lượng đào tạo, chuẩn hóa kỹ năng, ứng dụng chuyển đổi số và xây dựng văn hóa phục vụ.

Theo ThS. Phạm Xuân Trường, Ủy viên Ban Thường vụ Trung ương Hội - Giám đốc Trung tâm Đào tạo cán bộ Phục hồi chức năng cho người mù: đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực có ý nghĩa quyết định đối với sự phát triển bền vững của nghề. Trong gần 29 năm hoạt động, Trung tâm không ngừng mở rộng quy mô, đổi mới phương pháp và tiếp cận công nghệ nhằm nâng cao chất lượng các loại hình đào tạo, trong đó có nghề massage.

ThS. Phạm Xuân Trường cũng đặt vấn đề phát triển nghề theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, gắn đào tạo với yêu cầu thực tế. Theo đó, chương trình đào tạo cần từng bước chuẩn hóa, cập nhật kiến thức chuyên môn, đồng thời trang bị cho học viên các kỹ năng cần thiết để hành nghề an toàn, hiệu quả , đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng và đóng góp tích cực vào công tác chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Không chỉ chuyên môn, kỹ năng giao tiếp và văn hóa ứng xử cũng được xác định là yếu tố quan trọng để nâng cao chất lượng dịch vụ.

Ông Lê Hoàng Sơn, hội viên Hội Người mù tỉnh Hưng Yên, cho rằng: “Kỹ thuật điêu luyện chỉ chạm được vào cơ bắp, nhưng văn hóa ứng xử mới chạm được vào lòng người”. Theo ông, tay nghề là điều kiện cần, song ứng xử chuyên nghiệp, đạo đức nghề nghiệp và khả năng tạo dựng niềm tin với khách hàng có vai trò quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển bền vững của người làm nghề.

Ảnh: Ông Lê Hoàng Sơn, hội viên Hội Người mù tỉnh Hưng Yên chia sẻ tại hội thảo.

Cũng từ thực tiễn tại cơ sở, bà Phạm Thị Huyên, Chi hội trưởng Chi hội Người mù liên phường Kinh Bắc, tỉnh Bắc Ninh nhấn mạnh ý nghĩa của nghề xoa bóp tẩm quất đối với sinh kế của người khiếm thị. Theo bà, nghề không chỉ giúp người khiếm thị có việc làm, thu nhập ổn định mà còn tạo cơ hội để họ tự tin, hòa nhập cộng đồng và khẳng định giá trị bản thân bằng chính sức lao động của mình.

Bà Phạm Thị Huyên cũng đề cập yêu cầu đa dạng hóa dịch vụ, đồng thời tăng cường ứng dụng công nghệ trong quảng bá và kết nối khách hàng. Các cơ sở có thể khai thác Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, xây dựng fanpage và hỗ trợ đặt lịch trực tuyến, qua đó mở rộng khả năng tiếp cận khách hàng trong bối cảnh nhu cầu tìm kiếm dịch vụ ngày càng gắn với internet và mạng xã hội.

Ảnh: Ông Bùi Ngọc Song, Giáo viên Trung tâm Đào tạo cán bộ PHCN cho người mù phát biểu tham luận tại hội thảo.

Từ những trao đổi tại Hội thảo, các đại biểu thống nhất cần tiếp tục duy trì, củng cố và mở rộng mạng lưới cơ sở dịch vụ; từng bước nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị; đổi mới nội dung và phương pháp đào tạo; chú trọng chuyên môn, kỹ năng nghề, kỹ năng mềm, đạo đức nghề nghiệp và văn hóa phục vụ. 

Ảnh: Lãnh đạo Hội Người mù thành phố Hồ Chí Minh phát biểu tham luận tại hội thảo.

Bên cạnh đó, việc đẩy mạnh truyền thông, xây dựng thương hiệu nghề tẩm quất xoa bóp của người mù, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý, quảng bá, kết nối khách hàng và phát triển thị trường cũng được đặt ra.

Hội thảo là dịp để các cấp Hội, cơ sở đào tạo và những người trực tiếp làm nghề chia sẻ kinh nghiệm, nhận diện những khó khăn, vướng mắc và đề xuất giải pháp phù hợp. Qua đó, góp phần đưa nghề tẩm quất xoa bóp của người mù phát triển theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả, bền vững, tạo thêm việc làm, tăng thu nhập và nâng cao đời sống cho người khiếm thị.

Đời Mới